一是源头治理欠薪。以农民工工资专用账户、总包代发等7项制度在实施中存在的问题为导向，对全区在施工程项目开展集中排查，共出动人员208人次，涉及在施项目52个、单位225家。二是聚焦关键领域。严查各领域领域拖欠工资、扣押财物、招用童工、离职证明等易发多发问题，对有问题的企业依法进行行政处罚，已对涉及保安、物业、中介、餐饮等服务行业16家公司进行行政处罚，处罚金额25.8万元。三是维权打包快办。整合流程相似、材料相近、结果关联的劳动维权案件，开辟快立、快审、快裁“绿色通道”，共处理投诉举报案件5960件，涉及劳动者6553人，追讨金额1752万元。四是服务力量下沉。“线上+线下”双渠道开展劳动保障法律法规进企业、进工地宣传活动，解答劳动合同签订、妇女权益保等政策咨询200余人次。
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