第二部分 2024年度部门决算说明

一、部门基本情况

机构设置、职责

北京市丰台区文明促进中心为区委直属正处级公益一类财政补助事业单位，归口区委宣传部管理，无下属单位。

北京市丰台区文明促进中心内设科室5个，分别为：综合科、文明实践科、宣传动员科、创建一科、创建二科。

北京市丰台区文明促进中心主要职责是：承担本区新时代文明实践中心建设、精神文明建设和群众性创建活动的辅助性、事务性工作。具体职能：

1.贯彻落实中央文明办、首都文明办、区委区政府关于全国文明城区建设工作的决策部署和工作要求；负责推进落实创建全国文明城区的相关工作。

2.贯彻落实中央、市委有关新时代文明实践中心建设的决策部署；统筹协调全区新时代文明实践中心、所（站、基地）文明实践活动。

3.协助开展群众性精神文明创建等具体实施工作；积极发挥各类创建活动测评体系的导向作用，推进精神文明建设工作，促进城市高质量发展。

4.完成区委、区政府交办的其他任务。

二、收入支出决算总体情况说明

2024年度收、支总计1540.99万元，比上年增加194.96万元，增长14.48%。主要原因：本年度调入1人，且下半年进行基数调整等导致人员经费和公用经费收支增加。本年度是创城工作关键年，创城工作经费项目增加；为了落实区委主要领导对新时代文明实践工作批示精神，新时代文明实践中心建设经费项目增加；为了做好丰台区创城歌曲推广工作，不断扩大创城影响力，年中追加创城歌曲推广项目经费等，综上导致项目经费收支增长。

（一）收入决算说明

2024年度本年收入合计1523.39万元，比上年增加177.66万元，增长13.20%。

1.财政拨款收入1523.39万元，占收入合计的100%。其中：一般公共预算财政拨款收入1523.39万元，占收入合计的100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占收入合计的0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占收入合计的0%；

2.上级补助收入0万元，占收入合计的0%；

3.事业收入0万元，占收入合计的0%；

4.经营收入0万元，占收入合计的0%；

5.附属单位上缴收入0万元，占收入合计的0%；

6.其他收入0万元，占收入合计的0%。

 

图1：收入决算

 

（二）支出决算说明

2024年度本年支出合计1522.08万元，比上年增加193.40万元，增长14.56%，其中：基本支出722.29万元，占支出合计的47.45%；项目支出799.79万元，占支出合计的52.55%;上缴上级支出0万元，占支出合计的0%；经营支出0万元，占支出合计的0%；对附属单位补助支出0万元，占支出合计的0%。

图2：基本支出和项目支出情况

 

三、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收、支总计1540.99万元，比上年增加194.96万元，增长14.48%。主要原因：本年度调入1人，且下半年进行基数调整等导致人员经费和公用经费收支增加。本年度是创城工作关键年，创城工作经费项目增加；为了落实区委主要领导对新时代文明实践工作批示精神，新时代文明实践中心建设经费项目增加；为了做好丰台区创城歌曲推广工作，不断扩大创城影响力，年中追加创城歌曲推广项目经费等，综上导致项目经费收支增长。

四、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2024年度一般公共预算财政拨款支出1522.08万元，主要用于以下方面（按大类）：一般公共服务支出476.51万元，占本年财政拨款支出31.31%；教育支出0.06万元；文化旅游体育与传媒支出799.28万元，占本年财政拨款支出52.51%；社会保障和就业支出85.32万元，占本年财政拨款支出5.61%；卫生健康支出49.95万元，占本年财政拨款支出3.28%；住房保障支出110.96万元，占本年财政拨款支出7.29%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.“一般公共服务支出”（类）2024年度年初预算577.95万元，2024年度决算476.51万元，完成年初预算的82.45%。其中：

“政府办公厅（室）及相关机构事务”（款）2024年度年初预算577.69万元，2024年度决算476.00万元，完成年初预算的82.4%。主要原因：一是2024年下半年社保、养老基数调整，单位人员整体基数下降，导致人员经费决算数比预算数减少；二是按工作要求，对医疗保险支出功能分类科目进行调整。由“一般公共服务支出--政府办公厅（室）及相关机构事务”调整至“卫生健康支出--行政事业单位医疗”。

“组织事务”（款）2024年度年初预算0.26万元，2024年度决算0.51万元，完成年初预算的196.15%。主要原因：年中追加“2024年基层党组织党建活动经费”0.25万元（丰财文内暂存指[2024]2511号）。

2.“教育支出”（类）2024年度年初预算0.99万元，2024年度决算0.06万元，完成年初预算的6.06%。其中：

“进修及培训”（款）2024年度年初预算0.99万元，2024年度决算0.06万元，完成年初预算的6.06%。主要原因：单位牢固树立过“紧日子”的思想，坚持勤俭办一切事业，全年只按要求只列支了财务人员会计继续教育培训费用。

3.“文化旅游体育与传媒支出”（类）2024年度年初预算774.89万元，2024年度决算799.28万元，完成年初预算的103.15%。其中：

“文化和旅游”（款）2024年度年初预算774.89万元，2024年度决算799.28万元，完成年初预算的103.15%。主要原因：为了做好丰台区创城歌曲推广工作，不断扩大创城影响力，年中追加创城歌曲推广项目经费等。

4.“社会保障和就业支出”（类）2024年度年初预算91.39万元，2024年度决算85.32万元，完成年初预算的93.36%。其中：

“行政事业单位养老支出”（款）2024年度年初预算91.39万元，2024年度决算85.32万元，完成年初预算的93.36%。主要原因：全体人员12月养老和职业年金单位部分在次年1月进行代扣支出。

5.“卫生健康支出”（类）2024年度年初预算0万元，2024年度决算49.95万元，完成预算安排资金的100%。其中：

“行政事业单位医疗”（款）2024年度年初预算0万元，2024年度决算49.95万元，完成预算安排资金的100%。主要原因：按工作要求，对医疗保险支出功能分类科目进行调整。由“一般公共服务支出--政府办公厅（室）及相关机构事务”调整至“卫生健康支出--行政事业单位医疗”，导致增加。

6.“住房保障支出”（类）2024年度年初预算109.00万元，2024年度决算110.96万元，完成年初预算的101.80%。其中：

“住房改革支出”（款）2024年度年初预算109.00万元，2024年度决算110.96万元，完成年初预算的101.80%。主要原因：本年度增加1人，导致住房补贴的支出增长。

五、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

（一）政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况

本单位无此项支出。

（二）政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况

本单位无此项支出。

六、国有资本经营预算财政拨款收支情况

2024年度国有资本经营预算财政拨款收入总计0万元，国有资本经营预算财政拨款支出总计0万元。

七、财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度使用一般公共预算财政拨款安排基本支出722.29万元，使用政府性基金财政拨款安排基本支出0万元，其中：（1）工资福利支出691.83万元，包括基本工资61.09万元、津贴补贴103.98万元、奖金0万元、伙食补助费0万元、绩效工资303.61万元、机关事业单位基本养老保险缴费56.88万元、职业年金缴费28.44万元、职工基本医疗保险缴费49.95万元、公务员医疗补助缴费0万元、其他社会保障缴费3.51万元、住房公积金84.37万元、医疗费0万元、其他工资福利等支出0万元；（2）商品和服务支出30.46万元，包括办公费9.17万元、印刷费0万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费0万元、电费0万元、邮电费1.28万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费0万元、因公出国（境）费0万元、维修（护）费0.20万元、租赁费0万元、会议费0万元、培训费0.06万元、公务接待费0万元、专用材料费0万元、劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费9.63万元、福利费6.40万元、公务用车运行维护费0万元、其他交通费0万元、其他商品和服务等支出3.72万元；（3）对个人和家庭补助支出0万元，包括离休费0万元、退休费0万元、抚恤金0万元、生活补助0万元、救济费0万元、医疗费补助0万元、助学金0万元、奖励金0万元、其他对个人和家庭的补助0万元等支出。（4）其他资本性支出0万元，包括办公设备购置0万元、专用设备购置0万元等。

第三部分 2024年度其他重要事项的情况说明

一、“三公”经费财政拨款决算情况

2024年度“三公”经费财政拨款决算数0万元，与2024年度“三公”经费财政拨款年初预算0万元持平。其中：

1.因公出国（境）费用。2024年度决算数0万元，与2024年度年初预算数0万元持平。主要原因：本单位无此项经费及支出；2024年度因公出国（境）费用0万元，2024年度组织因公出国（境）团组0个、0人次。

2.公务接待费。2024年度决算数0万元，与2024年度年初预算数0万元持平。主要原因：本单位无此项经费及支出。2024年度公务接待费0万元。公务接待0批次，公务接待0人次。

3.公务用车购置及运行维护费。2024年度决算数0万元，与2024年度年初预算数0万元持平。其中，公务用车购置费2024年度决算数0万元，主要原因：本单位无此项经费及支出，2024年度购置（更新）0辆。公务用车运行维护费2024年度决算数0万元，主要原因：本单位无公务用车，无此项经费及支出。2024年度公务用车保有量0辆。

二、机关运行经费支出情况

我单位不在机关运行经费统计范围。

三、政府采购支出情况

2024年度政府采购支出总额706.33万元，其中：政府采购货物支出0万元，政府采购工程支出0万元，政府采购服务支出706.33万元。授予中小企业合同金额20.00万元，占政府采购支出总额的2.83%，其中：授予小微企业合同金额20万元，占政府采购支出总额的2.83%。

四、国有资产占用情况

截至12月31日，北京市丰台区文明促进中心共有车辆0台；单位价值100万元（含）以上的设备0台（套）。

五、政府购买服务支出说明

2024年度政府购买服务决算0万元。

六、专业名词解释

1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

2.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

3.“三公”经费：是指单位通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

4.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

5.政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为，是规范财政支出管理和强化预算约束的有效措施。

6.政府购买服务：是指各级国家机关将属于自身职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项，按照政府采购方式和程序，交由符合条件的服务供应商承担，并根据服务数量和质量等因素向其支付费用的行为。

7.一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医疗室等附属事业单位。

8.一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

9.教育支出（类）进修及培训（款）培训支出（项）：反应各部门安排的用于培训的支出。教育部门的师资培训，党校、行政学院等专业干部教育机构的支出，以及退役士兵、转业士官的培训支出，不在本科目反映。

10.文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）群众文化（项）：反映群众文化方面的支出，包括基层文化馆（站）、群众艺术馆支出等。

11.文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）其他文化和旅游支出（项）：反映除上述项目以外其他用于文化和旅游方面的支出。

12.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

13.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出（含职业年金补记支出）。

14.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

15.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

16.住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，行政事业单位向符合条件职工（含离退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。

第四部分 2024年度部门绩效评价情况

一、部门整体绩效评价报告

（一）部门概况

1.机构设置及职责工作任务情况

北京市丰台区文明促进中心为区委直属正处级公益一类财政补助事业单位，归口区委宣传部管理，无下属单位。内设科室5个，分别为：综合科、文明实践科、宣传动员科、创建一科、创建二科。

主要职责：承担本区新时代文明实践中心建设、精神文明建设和群众性创建活动的辅助性、事务性工作。具体职能：

（1）贯彻落实中央文明办、首都文明办、区委区政府关于全国文明城区建设工作的决策部署和工作要求；负责推进落实创建全国文明城区的相关工作。

（2）贯彻落实中央、市委有关新时代文明实践中心建设的决策部署；统筹协调全区新时代文明实践中心、所（站、基地）文明实践活动。

（3）协助开展群众性精神文明创建等具体实施工作；积极发挥各类创建活动测评体系的导向作用，推进精神文明建设工作，促进城市高质量发展。

（4）完成区委、区政府交办的其他任务。

2.部门整体绩效目标设立情况

以党的政治建设为统领，严格落实全面从严治党主体责任。一是以党的政治建设为统领，大力夯实党建工作基础；二是承担本区新时代文明实践中心建设、精神文明建设和群众性创建活动的辅助性、事务性工作；三是日常行政办公综合协调，党的组织建设、内部控制建设，网站运营、管理等相关工作。

（二）当年预算执行情况

2024年全年预算数1554.21万元，其中，基本支出预算数779.07万元，项目支出预算数775.14万元，其他支出预算数0万元。资金总体支出1522.08万元，其中，基本支出722.29万元，项目支出799.79万元，其他支出0万元。全年预算执行率为97.93%。

（三）整体绩效目标实现情况

1.产出完成情况分析

（1）产出数量

2024年计划开展项目5个，年中追加项目1个，最终完成项目6个。

（2）产出质量

2024年完成项目6个，质量达标项目6个，达标率100%。

（3）产出进度

2024年项目经费于年初及时拨付到位，并于2024年11月30日前完成支付。

（4）产出成本

2024年所有项目均在预算控制内完成，无大量资金浪费闲置现象。

2.效果实现情况分析

（1）经济效益：厉行节约办公。

（2）社会效益：营造浓厚的创城氛围。

（3）环境效益：持续净化创城环境。

（4）可持续性影响：积极发挥各类创建活动测评体系的导向作用，推进精神文明建设，促进城市高质量发展；建设高素质专业化干部队伍，推动创城工作有序发展；保障各项工作正常运行。

（5）服务对象满意度：提升中心人员及区内群众对创城工作的满意度。

（四）预算管理情况分析

1.财务管理

（1）财务管理制度健全性。中心成立之初，建立了完善财务管理相关制度，具体包括《北京市丰台区文明促进中心财务管理制度（试行）》《北京市丰台区文明促进中心预算管理制度（试行）》《北京市丰台区文明促进中心收入管理办法（试行）》《北京市丰台区文明促进中心支出管理办法（试行）》《北京市丰台区文明促进中心公务卡管理办法（试行）》及《北京市丰台区文明促进中心政府采购管理办法（试行）》等。

（2）资金使用合规性和安全性。资金使用过程中严格按照各项制度执行，严格层层审批制度，做到了专款专用。

（3）会计基础信息完善性。注重加强财会队伍建设，提升综合素质；加强会计凭证的审核与监督，从源头上保证会计信息真实、准确、完整。

2.资产管理

一是严格执行现行固定资产管理制度，对购入、调入的固定资产等及时入账，并按照数量、金额登记明细账，编制固定资产卡片，确保账面上能真实、完整地反映单位的固定资产情况。二是加强内部监督，定期或不定期地对固定资产进行抽查、盘点；检查固定资产的购置、领用、处置等程序是否合规，账实是否相符等，防止国有资产的流失；每月进行资产账和会计账核对，保证账账相符。

3.绩效管理

我单位坚持按区财政要求开展绩效管理及绩效目标执行监控工作。

4.结转结余率

2024年收入决算数1523.39万元，支出决算1522.08万元，年底结转资金18.91万元。结转率1.24%。

5.部门预决算差异率

2024年全年收入预算1554.21万元，收入决算1523.39万元，差异率1.98%。全年支出预算1554.21万元，支出决算1522.08万元，差异率1.24%。

（五）总体评价结论

1.评价得分情况

中心开展了2024年度部门整体绩效评价，6个项目评价平均分为：98.15分，评价总体结果为：优秀。

2.存在的问题及原因分析

部分项目的绩效目标细化程度不够。对于绩效产出指标中的部分产出指标未进行分解，未明确项目实施的基本进度情况，不利于对项目绩效目标进度情况的跟踪。

（六）措施建议

一是加强项目实施的过程管理，结合项目实际情况，制定行之有效的管理措施。项目执行过程做到“组织落实、人员落实、责任落实”，提高方案执行的有效性。并在项目实施过程中及时、完整归集项目资料，妥善留存。二是提升预算编报水平。全面落实区财政局过紧日子要求，设定绩效目标，加大论证力度，提升项目预算编制科学性和准确性。三是强化绩效理念。通过培训与宣传，切实增强部门支出责任和绩效意识。

二、项目支出绩效评价报告

2024年创城工作经费项目支出绩效评价报告

（一）基本情况

1.项目概况

（1）为贯彻落实中央文明办、首都文明办关于全国文明城区创建工作部署任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，大力提高社会文明程度和群众文明素养。区文明促进中心坚持把创建工作与城市品质、基层治理有机结合，将其作为提升区域治理能力的重要抓手、提升城市文明程度的重要载体和实现人民美好生活向往的重要途径，努力实现物质文明和精神文明相协调的现代化，全力推进全国文明城区创建工作，打造安全城市、品质生活，不断增强群众获得感、幸福感和满意度。

（2）项目预算资金批复为700.00万元，实际支出697.93万元，资金使用率达到了99.7%。在项目实施过程中，主要做好四方面工作：一是委托专业第三方服务机构人员对全区创建工作进行常态化实地测评，检查内容侧重环境卫生、文明行为、公共秩序、宣传氛围、硬件设施等内容，并形成测评报告。二是委托专业第三方服务机构人员进行线上审核及现场网申材料指导，形成审核分析报告，为区委、区政府工作决策提供参考。三是创城专项测评工作，为做好年度迎检工作，按照中央文明办测评标准开展全要素模拟等。四是强化文明城区宣传，设计制作景观小品、展览服务、短视频及公益广告等，不断提升市民群众对全国文明城区创建工作知晓率、参与率和满意度。

2.项目绩效目标

贯彻落实创建全国文明城区工作要求，强化创城目标导向、问题导向、结果导向，补短板、强弱项、固基础，扎实推进专项行动工作任务，着力解决人民群众身边的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，提升丰台区整体文明城区创建水平。在2024年完成中央文明办对丰台区全国文明城区创建第七届第三次评估迎检工作。

（二）绩效评价工作开展情况

1.绩效评价目的、对象和范围

通过对创城工作经费项目的绩效评价，衡量和考核该项目资金的绩效，了解、分析、检验资金使用是否达到预期目标，资金管理是否规范，资金使用是否有效，通过总结经验，分析问题，采取切实措施进一步加强和改进财政支出项目管理，提高财政资金使用效益，并为以后此类项目实施的规范性、经济性提供可靠依据。

2.绩效评价原则、评价指标体系、评价方法等

（1）评价原则

本次评价工作遵循“客观、公正、科学、规范”的原则，通过对项目的经济性、效率性、效益性的比较和分析，考核支出效率和支出效果。

（2）评价指标体系

根据《丰台区财政支出绩效评价管理暂行办法》，评价工作组结合项目资金的特点及资金使用的具体情况，以资金使用结果为导向，设定了本次评价指标内容和权重，重点对绩效目标及完成情况进行综合评价。

（3）评价方法

在该项目绩效评价过程中，严格执行规定的程序，采用定量和定性分析相结合的方法。

3.绩效评价工作过程

为保证预算绩效管理工作平稳、顺利进行，中心成立绩效评价工作组，负责协调、处理、决定绩效管理工作中的重大事项，研究解决工作中遇到的重大问题，探索建立适合本单位实际情况的预算绩效管理机制。

绩效评价工作组按照职责分工，对2024年创城工作经费项目开展部门自评工作，设计指标体系、评价标准等，明确评价的目的、方法、评价的原则等，通过对实地测评、网上材料申报、问卷调查及氛围营造等方面绩效相关的基础资料进行收集，包括项目立项材料、预算批复、相关管理制度、实施方案、采购资料、委托合同、实施过程中的沟通资料、资金支出以及反映项目完成情况或绩效成果的证据资料等，查阅项目资料的完整程度，并以此分析相关文件是否存在重大缺陷，提出修改完善的建议，完成本次评价工作。

（三）综合评价情况及评价结论

此次绩效评价结果得分为95.90分，评价级别为“优秀”。

（四）绩效评价指标分析

1.项目决策情况

本项目立项符合国家法律法规，项目费用由区财政预算批复，属于公共财政支持范围。决策过程合理可行，决策依据充分，决策程序合理合法，项目管理完善。严格按照规定的程序申请设立，发布招标公告，意向单位提交投标材料，经中心会议审议提交文件、材料符合要求，同意该项目成立。

2.项目过程情况

项目实施过程合理合法，依据《招标投标法》《政府采购法》以及市、区招投标工作的相关规定执行。自该项目工作开展以来，中心与中标方建立沟通机制，各科室按照具体项目需求，与中标方对接工作进度，提出工作要求等，并由对方定期汇报项目进展情况。项目完成时由中标方出具结项报告，中心各相关科室进行验收，并提交中心务会审议。

3.项目产出情况

项目绩效目标均达到了预期目标，项目产出符合绩效目标，项目产出成本控制批复预算内，项目指标达到预期结果。

4.项目效益情况

全面落实创建全国文明城区指标要求，强化目标导向、问题导向、结果导向，补短板、强弱项、固基础，深入开展各类专项行动，不断推进社区治理精细化，着力解决人民群众身边急难愁盼的问题，推动社区环境面貌和群众生活质量明显改善，不断提升群众的幸福感、获得感和安全感。

（五）主要经验及做法、存在的问题及原因分析

1.实地检查和问卷调查方面

一是强化日常督查。按照“每月一大筛、平日抓整改、行业查专项、街镇看常态”工作思路，有序推进日常检查、专项测评、“一周三查”“以干代训”等常态化工作。制定《丰台区全国文明城区创建工作机制和评价体系建设的实施方案》，明确了区领导、各委办局、各街镇的工作职责和相关措施，提升创建工作科学化、制度化水平。二是开展专项整治。聚焦创城工作中社区治理类问题，制定《丰台区创建全国文明城区“六清”专项行动方案》并组织实施。联合区创卫办每月开展不同主题周末卫生日活动，充分发动群众、志愿者等力量不断改善社区环境。组织开展宣传氛围专项检查2轮，共检查点位232处、109个问题均完成整改。三是完成年度测评。制定《丰台区创建全国文明城区年度测评迎检工作方案》，按照“可管可控可整改”原则，采取“三上三下”工作方法完成点位报送工作。按照中央测评要求及新版指标体系内容，组织开展全要素模拟测评工作，实现全区范围的模拟练兵。四是做好问卷调查。组织线上问卷模拟，迎检前夕组织开展问卷模拟入户调查和全要素问卷模拟入户调查工作。与区城指中心进行多次对接，就接诉即办录音听取工作进行充分沟通，多次完善备检系统，保证后台显示完整的工作流程体系，均为已解决并满意的“双满”录音。

2.材料自查方面

一是开展创城网申专题讲座培训工作。为准确地把握创城工作的理念、测评标准要求，提升业务水平和工作能力，特聘请创城方面专家老师面向区创城办和相关委办局单位网申负责人员开展3轮网申指标培训讲座，对网申工作进行全指标解读、考核趋势分析、问题答疑，同时针对指标内容、说明报告、图片资料、部门评价等模块进行讲解，促进对指标的理解和工作的开展，推动丰台区创城材料质量提升。二是完成月审、季审、全指标审核工作。按照“周提醒-月收集-季联审”工作机制，对照指标体系及测评要求，结合节假日、主题日、纪念日等情况，分解细化每月重点指标，按月收集指标材料，第三方公司按月完成材料的审核，季度材料的联审，全指标的审核，共计6轮，并出具月审、季审、全指标审核的意见及报告。对照审核情况向各单位做好反馈，确保创城材料工作按时高效完成。三是完成现场网申材料指导工作。根据中心工作安排，依据北京市及中央网申材料考核时间，聘请第三方公司专家到中心开展网申材料的线下指导工作约50天，对中心人员、各指标负责单位进行现场答疑，对提交的指标材料包括说明报告、图片资料、部门评价、特色材料等内容进行多轮指导，审核并出具分析报告。顺利完成全年首都文明办1次，中央文明办1次的创城考核申报工作。

3.创城宣传方面

2024年设计制作景观小品共8个，展示丰台区创城形象，设计并搭建公益广告展示看板200个。设计并搭建创城宣传临时展览服务展示墙450平米，共6处。设计“点亮新丰台扮靓南中轴”宣传设计图，制作尺寸为500平米。设计制作户外临时展览装置700平米，共487个。设计制作临时展览服务灯杆旗600平米，共171组，每组2个，用于“文明骑行”等活动；在主要街道投放设置“五气连枝丰宜福台”公益广告，共投放200次，持续时间一个月；策划制作并发布短视频70条，加强内外宣传，打造“新闻+自媒体+社会面”立体化创城宣传格局。建立健全“文明丰台”两微一网核心宣传平台，“文明丰台”微信公众号全年共发布文章1296条，微博账号发布新闻1786条，累计阅读量达987万次，结合传统节日、重大活动等关键时间节点制作海报、条漫40余幅，总阅读量达42万次；通过小视频、条漫、答题活动等方式开展线上活动6次，动员群众参与6万人次。推送创城宣传短信，受众覆盖约545万人次，提升群众对创城工作的知晓率和参与度。

（六）有关建议

无

（七）其他需要说明的问题

无

三、项目支出绩效自评表（详见附件2）

附件1：北京市丰台区文明促进中心2024年部门决算报表

附件2：北京市丰台区文明促进中心2024年部门项目支出绩效自评表