为全面落实青年干部素能提升工程部署要求，传承军休系统优良作风，5月9日，丰台区军休安置事务中心组织青年干部赴第三十二休养所，开展第二批次“青蓝交流”分享会。活动以实地观摩、经验交流、互动研讨、银发领航四维模式，为青年干部铸魂赋能、强基提质，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的军休工作生力军。

       在第三十二休养所，青年干部实地参观所院环境、党建阵地、服务保障设施；了解军休所日常安全管理、精准化服务保障等工作流程。青年干部边走边看、边学边悟，近距离感受标准化、精细化服务成效，在对标对表中找差距、明方向、定路径，进一步明晰军休服务工作标准与实践要求。

       第三十二休养所负责人结合多年军休一线实践，从单位概况、工作特点、军休事业发展以及军休服务管理新方向，结合个人经历作系统深入分享，引导青年干部深刻认识军休工作在服务国防和军队建设中的重要地位，坚定扎根基层、奉献军休的理想信念，为青年干部成长成才、履职尽责播撒思想火种、奠定坚实根基。

       第三、第十一休养所的业务骨干结合自身工作经历与典型事例，分享工作经验、沟通技巧，引导青年干部认清岗位价值、坚守职业初心，从点滴做起、精益求精，吃透政策要求、做实日常关怀，养成严谨细致的工作作风，提供了可复制的工作范例。

       三位经验分享人聚焦青年干部实际工作中的困惑问题，结合典型案例逐一解答、倾囊相授。现场交流热烈，青年干部踊跃提问、深入研讨，在思想碰撞中破解难题，在经验互鉴中拓宽视野，凝聚起比学赶超、干事创业的强大合力。

       第三十二休养所7号楼党支部书记结合自身经历，深刻阐释军休工作价值意义，描绘优秀军休工作者画像，指引青年干部在岗位上实现人生价值，为大家讲授了一堂生动深刻的思想政治课。勉励青年干部赓续红色血脉、传承优良作风，以忠诚品格、务实作风、暖心服务，当好军休干部的贴心人、暖心人、放心人。

       此次活动是中心强化青年干部培养、推动军休事业薪火相传的重要举措。下一步，丰台区军休安置事务中心将持续健全青年干部培育机制，搭建更多学习交流、实践锻炼平台，引导青年干部在服务保障一线经风雨、壮筋骨、长才干，以青春担当、实干实绩，为新时代丰台军休事业高质量发展贡献力量。