区退役军人事务局深挖区域退役军人资源优势，将退役军人的优良作风、专业优势与辖区基层治理需求深度融合，推动“首都老兵”志愿服务从“广泛覆盖”向“精准高效”转变，为基层治理注入退役军人力量。

一是建强三级队伍体系。紧扣“一街（镇）一品牌，一社区（村）一队伍”建设要求，搭建区、街镇、社区（村）三级志愿服务矩阵，建成26支街镇级服务队、399支社区（村）级服务队，实现辖区志愿力量全域覆盖。聚焦自主择业军转干部专业优势，组建“首都老兵”自主择业志愿服务队，精准对接基层服务需求，为志愿服务专业化、规范化开展夯实人才支撑。

二是深耕红色资源赋能。依托长辛店、宛平城等本土红色资源，打造“红色文化传承志愿行动”特色服务品牌。在八一建军节、烈士公祭日等重要节点，组织“首都老兵”志愿者走进中国人民抗日战争纪念馆、宛平城等红色点位开展“重走长征路”沉浸式宣讲、红色故事朗诵会、“一张老照片背后的故事”分享会等特色活动，覆盖群众超千人次，推动红色基因传承与志愿服务深度融合。

三是精准服务基层治理。坚持需求导向，依托区级自主择业志愿服务队专业力量，常态化开展法律、助老、学雷锋等便民服务。创新推行“老兵网格员”模式，结合两会、高考、汛期等特殊时间节点，组织志愿者深度参与创城创卫、治安巡逻、环境整治等日常工作，全年服务群众超4000人次，用实干与担当织密织牢基层治理服务网。

四是厚植荣誉激励机制。持续健全“首都老兵”志愿服务荣誉激励长效机制，深入挖掘老兵志愿服务先进典型，通过“军旅风采展示墙”“老兵志愿服务故事集”等特色载体，广泛宣传典型事迹，同时在年度总结大会上为优秀志愿者颁发“戎炬志愿之星”等荣誉称号，进一步增强退役军人志愿者的荣誉感、归属感和责任感，凝聚起退役军人主动投身志愿服务、共建美好丰台的强大合力。