近日，五里店街道“五里新风”宣讲团受邀参加云岗街道社区书记工作室暨云青实践营干部培训会，围绕“头雁领航强本领 深耕基层促治理”开展授课宣讲。东安街社区党委书记闫丽娜、彩虹北社区党委书记李清菊，结合多年深耕基层的实践经历，用“接地气”的语言和“冒热气”的案例，为在场干部们送上了一份内容丰富、实操性强的“工作锦囊”。

1.讲妙招，激活社区“微治理”

东安街社区是典型的“老旧小区+平房区”混合型社区，基础设施薄弱、历史遗留问题多。宣讲中，东安街社区党委书记闫丽娜分享了东安街社区在拆违治乱和平房区改造中的宝贵经验。

面对平房区私搭乱建、堆物堆料严重的“顽疾”，闫丽娜讲述了社区如何通过“党建引领+议事协商”，从居民反映最强烈的环境脏乱差入手。她重点介绍了在平房区百日攻坚行动中，社区党委如何发挥“头雁效应”，利用“网格协调+社区协商”模式，在短短几个月内清理堆物堆料数千吨，并利用腾退空间规划建设便民停车场和文化墙。这些源自一线的实战经验，为云岗街道同样面临老旧小区治理难题的同行提供了清晰的解题思路。

2.讲经验，解锁家门口的治理密码

彩虹北社区党委书记李清菊的宣讲则围绕如何激发居民自治活力展开，系统分享了社区创新推行的“172NX”为民服务工作法。

“我们以1个先丰站为核心引领，7个先丰服务点为全域支撑，2支先锋队伍为骨干载体，N项便民举措为服务抓手，X名基层先锋为力量根基，全面整合辖区资源，凝聚共建共治共享合力”。李清菊详细解读工作法的核心架构，并结合实例讲述了“172NX”为民服务工作法如何在实践中落地见效——停车位规划、楼门文化打造、便民设施增设、邻里矛盾调解……社区党委不再是“大包大揽”，而是搭建平台、提供支撑，引导居民从“旁观者”变成“主人翁”。彩虹北社区创新的工作法精准对接了民生需求，激活了基层自治活力，为破解基层治理中“干部干、群众看”的难题提供了可复制、可推广的社区治理方案。

此次赴云岗街道宣讲的“五里新风”宣讲团，是五里店街道重点打造的特色百姓宣讲品牌，汇聚了居民代表、街道及社区工作者、检察官、教师、青少年、非遗传承人等多元力量。自成立以来，宣讲团已深入开展多场巡讲，坚持“讲家常话、说百姓事”旨在用“小故事”讲述“大道理”，以“身边事”打动“身边人”。未来，“五里新风”宣讲团将持续丰富宣讲内容、创新宣讲形式、壮大宣讲力量，成为基层理论宣讲与经验分享的一张靓丽名片。