为加快辖区文化事业繁荣发展，积极推动“主理人”经济模式，进一步强化文化对经济建设的赋能作用，深化“金色时光”社区主理人品牌打造，8月6日下午，宛平街道在温馨家园召开文化主理人开班动员会。来自辖区20支文化队伍的骨干成员齐聚一堂，共同见证这一推动地区文化治理创新、激活银发群体活力的重要时刻。此次动员会的召开，标志着宛平街道在整合社会资源、打造社区文化品牌方面迈出了坚实一步，也为后续“两园一河”文化活动的有序开展奠定了坚实基础。

会上，宛平街道社区代表韩燕介绍了本次会议的主旨，强调要以文化主理人为纽带，凝聚社区文化力量，推动地区文化事业高质量发展。北京农商银行卢沟桥支行代表张海艳则对“金色时光·社区主理人认证”工程进行了全面深入的介绍。她详细阐述了品牌创立的初衷——旨在通过金融力量赋能社区文化建设，丰富辖区银发群体的精神文化生活。通过视频介绍近期组织开展的系列文化活动，并重点介绍了品牌在资源保障方面依托北京农商银行“金色时光”养老金融品牌构建“红色+艺术、法律、金融、养生”生态服务体系，以及未来在课程体系拓展、队伍培育、活动品牌化等方面的发展规划。

长期以来，宛平街道持续深化与社会企业的合作，强化资源融合，不断探索“政企协同”的社区治理新路径。此次与北京农商银行卢沟桥支行的携手，正是街道引导社会力量参与地区发展、实现资源共享的生动实践。通过文化主理人品牌的打造，不仅让地区百姓深度参与到地区文化建设中来，为地区经济发展注入新动能，更有效丰富了银发群体的精神文化生活，增添了地区活力，切实增强了群众的获得感与幸福感。