5月9日，丰台区槐房万达广场中庭人头攒动，现场由丰台区人力资源和社会保障局联动南苑街道举办的2026年首场“学子回家”招聘会吸引了不少人驻足咨询。与以往招聘会不同，现场首次推出专为用工单位定制的“惠企畅行卡”，与面向求职者发放的“就业畅行卡”形成供需两端双向赋能，实现“求职更高效、助企更精准”。 

“我们以‘服务青年就业、助力企业引才’为核心，将岗位送进青年‘家门口’、政策直达企业，通过‘人社+街镇+社区+商圈’协同模式，为离校未就业毕业生及青年群体搭建桥梁，助力北京青年人才创新创业生态区建设，创新‘惠企畅行卡’精准赋能企业发展，打通就业服务与助企纾困‘最后一公里’。”丰台区人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。

求职“零距离”

从“心里着急”到“已投两家”

“您好，我是应届毕业生，想咨询新媒体专员岗位的任职要求”“我们岗位提供岗前培训，晋升通道清晰”……现场，20家企业带来机械设计师、办公室文员、新媒体专员、行政主管等302个岗位，覆盖智能制造、商业管理、新媒体等多个领域，精准匹配青年群体就业需求。求职者们与企业HR面对面交流，现场投递简历、初步对接意向，高效便捷的求职体验让不少学子直呼“贴心”。 

“快毕业了，一直没找到合适的工作，心里挺着急的。看到家门口有这场招聘会，立马就过来了。”家住南苑街道的应届毕业生王文，手里攥着刚优化好的简历，脸上带着轻松的笑容，“刚才在职业指导展位，老师一对一帮我修改简历、梳理求职方向，还教了我面试技巧，现在心里特别有底，已经投递了2家心仪的企业。”　　　

记者在现场看到，除了企业招聘专区，还精心设置了职业指导、技能培训、社保咨询、毕业生实名制登记等一站式服务展位，人社专业团队现场坐班答疑，围绕求职者关注的求职技巧、职业规划、技能提升、社保权益等问题提供“一对一”精准指导。活动当天通过“烦事找我 退休无忧”抖音号进行线上直播，浏览量达1000余人次，现场参会人数500余人，征集简历140余份，初步达成意向50余人。

双向畅行卡

求职更高效、助企更精准

“此次招聘会首次推出的‘惠企畅行卡’，与‘就业畅行卡’实现了供需两端双向赋能、精准服务。”丰台区人力资源和社会保障局相关负责人介绍道。据悉，面向求职者发放的“就业畅行卡”，集成岗位查询、政策速览、简历投递等便捷功能，扫码即可快速获取岗位信息、了解就业创业政策，让求职更高效；专为用工单位定制的“惠企畅行卡”，更是企业的“政策宝典”，扫描卡上二维码，就业创业政策汇编、劳动仲裁法律指南、用工许可办事规范、社保经办流程指引等企业全流程办事指南一目了然，补贴政策、扶持举措一键查询，实现“扫码查政策、秒懂惠企福利”。 

“岗位征集发布第一时间，我们就报名了这场招聘会，这种商圈招聘模式特别好，拉近了企业和求职者的距离，面对面沟通能大幅提高人岗匹配效率。”依文服饰股份有限公司负责人李经理对活动赞不绝口，“‘惠企畅行卡’也帮我们系统梳理了人社领域从用工管理、人才引育到业务经办、权益保障的实用政策，让我们能快速吃透政策、享受红利，为企业发展减轻负担、增添动力。”

服务“沉下去”

“人社+街镇+社区+商圈”协同发力

作为丰台区就业服务与助企纾困的重要举措，此次“学子回家”招聘会突出多元联动、下沉服务特色，深度整合街镇、社区党群服务站及商圈资源，依托基层阵地提前摸排未就业青年需求，精准推送岗位信息；现场专人引导、全程服务，推动就业服务直联直通、落地见效。同时，通过党建引领赋能就业服务，将招聘阵地设在青年聚集的商圈，既拓宽了服务覆盖面，又提升了服务便捷度。这种“人社+街镇+社区+商圈”的协同模式，正成为丰台打通就业服务与助企纾困“最后一公里”的有效抓手。 

丰台区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续聚焦高校毕业生等青年群体就业需求，立足辖区企业发展实际，常态化开展专场招聘、精准对接、政策宣讲等活动，不断优化服务举措、拓宽就业渠道、细化惠企服务，全力助力青年群体稳就业、好就业、就好业，护航辖区企业稳健经营、提质增效，为丰台区高质量发展凝聚青年人才力量、夯实企业发展根基。