2025年，太平桥街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平法治思想，紧扣区委、区政府法治建设工作部署，将法治思维和法治方式贯穿基层治理全过程，扎实推进法治政府建设提质增效，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下：

    一、2025年推进法治政府建设主要举措和成效

    （一）固本强基，以法治思维统领发展全局

    1.举旗定向，压实法治责任。街道以“长辛先锋・擎动太平”党建品牌矩阵为引领，将依法行政纳入街道重点工作部署，与中心工作同谋划、同推进、同考核，确保法治建设责任落实到位。

    2.循法而治，健全决策机制。严格执行重大行政决策程序，对城中村改造、集体产业发展等重大项目，严格落实“四议一审两公开”制度，坚持合法性审查前置，广泛吸纳法律顾问、司法所、公职律师、物业顾问、群众代表及相关职能部门意见建议，确保决策于法有据、贴合民心。

    3.依法应诉，践行法治实践。街道严格落实单位负责人出庭应诉职责，行政诉讼案件负责人积极出庭应诉，以“亲历庭审、直面争议”的实际行动维护法律权威，推动行政争议实质性化解，彰显依法行政决心与务实担当。 

    （二）综合施策，以规范执法提升治理效能

    1.系统施治，构建专项治理工作格局。街道将“规范基层行政执法专项治理”列入街道重点整治项目，将9个重点整治项目和16件民生实事经工委会研究进行责任分工，推动形成党工委书记亲自抓、分管领导具体抓、纪工委专责抓的工作格局，确保各项治理工作有序推进。

    2.刚柔并济，优化执法服务管理质效。一方面，街道强化重点领域执法，聚焦占道经营整治、门前三包、小广告治理等，结合12345热线诉求与重要节点保障任务，精准部署执法力量，持续优化街区环境秩序；针对辖区施工项目，围绕施工扰民、扬尘等问题开展专项执法检查，通过下达整改通知书，跟踪复查等方式督促施工单位规范管理；深化违法建设治理，推进老旧小区及铁路沿线违建拆除；加强生活垃圾分类执法，巩固分类成果。另一方面，采取柔性执法方式，通过开展法律法规宣讲、发放便民服务手册、现场指导整改等举措，引导商户、企业自觉守法经营；针对中高考等特殊时段，启动“静心2025”专项护航行动。

    3.从严把关，深化执法规范专项提升。发挥综合行政执法队疑难复杂案件会商机制作用，组织业务骨干、法制审核人员、上级指导人员共同研判疑难案件；强化街道司法所在执法案卷审核中的监督作用，常态化指导执法队规范业务，2025年开展3次案卷评审工作，采用“自查+评查”双轨并行机制促进案卷规范化；发挥纪工委日常监督职能，坚持“接诉即办”与“行政执法”双轮驱动，纠治作风顽疾；完善案审会制度，对重大行政执法案件严格落实集体讨论制度，确保依法行政程序规范、制度落实。

    （三）创新纠纷化解，构建多元共治体系

    1.依法引领，推进信访工作法治化。落实信访工作法治化要求，建立“风险防控在前端、矛盾化解在中端、服务延伸到末端”机制。针对重大项目推进、基层治理实践中产生的各类信访诉求，畅通群众利益协调通道，化解矛盾于萌芽状态，提升初信初访化解效能。加强信访与司法所工作对接，健全信息共享、案件联办、矛盾联调流程，司法所参与信访事项合法性审查，为群众提供法律咨询，以人民调解方式解决信访诉求，对涉法涉诉的信访事项引导其通过法定途径解决诉求。

    2.搭建平台，凝聚多元解纷合力。挂牌“太平桥街道新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”，设立“劳动维权（讨薪）一站式服务窗口”，构建“调解－维权－保障”全链条服务体系，切实保障劳动者合法权益；创新“物业联盟”治理模式，依法完成3个小区物业选聘工作，有效化解物业纠纷等历史遗留难题；提升接诉即办工作，发挥“每月一题”“吹哨报到”等机制作用，推动工作从“被动响应”向“主动破题”转变，将辖区接诉即办中的“集中、高频、难点”诉求纳入民生项目池，清单式管理、项目化推进，确保民生实事落地。

    （四）普惠精准，以优化服务赋能区域发展

    1.数字赋能，升级政务体验。拓展“数字赋能”应用，上线全市首家街镇级大厅“AI数字人”，高效解答企业和居民诉求，实现“一次告知、一次办结”，相关经验被学习强国、《北京日报》《中国政务服务网》等媒体报道。

    2.亲清护航，滋养营商沃土。深化为企服务，动态更新《太平桥街道全面走访服务企业工作方案》，围绕财源建设、招商引资、为企服务、协税护税，建立健全“会商调度-沟通联络－协调联动”三级机制；依托“服务包”及服务管家工作机制，推动服务直达、信息直达、政策直达，全年走访服务包企业覆盖率100%，预计年留区税收超千万，提升企业归属感与获得感。

    3.法治下沉，激活乡村治理。深化“法治副村长”制度效能，指导各村法治副村长设立法律咨询点，定期开展线下法律咨询，推动法律服务从“被动接诊”向“主动巡诊”转变；强化法治副村长对村级诉讼案件的指导，规范村级事务管理，提升其在村内重大事务决策中的参与度，为村集体决策提供专业法律意见，助力化解接诉即办案件等矛盾纠纷。

    （五）润物无声，以深度普法培育法治文化

    1.聚焦产权，护航创新发展。充实“法治新护航行动”，联合丰台法院开展“法护新知”进楼宇活动，创新“企业点单、法官送法”机制，精准对接企业法律需求，将司法资源精准滴灌到企业发展“责任田”。成功举办“丰台区知识产权服务业联盟成立暨太平桥街道知识产权赋能中心揭牌仪式”，整合区域知识产权资源，为创新主体提供精准、专业服务。

    2.多维拓展，提升普法实效。深化“法治新护航 +”行动，推动普法宣传实现从“会场”到“现场”、从“灌输式”到“互动式”、从“阶段性”到“常态化”的三大转变。线上普法阵地持续发力，全年依托街道公众号“法治新护航”栏目推送普法内容17期，其中普法视频4期，“法官说法”专栏文章2期，实现法治知识精准传播。线下普法力量充分激活，充分发挥村（居）法律顾问、“法律明白人”及“学法用法示范户”的积极作用，全年累计提供法律咨询1125人次，开展法治讲座23场、各类主题法治宣传活动100余场，覆盖群众超万人次，有效提升了基层群众法治意识和法治素养。

    3.靶向提能，锻造法治队伍。聚焦城管执法、基层治理等重点领域，常态化开展警示教育及违反中央八项规定精神典型案例专题学习，通过班子成员领学解读、执法人员集中研讨、党支部主题党日研学践悟等形式，筑牢干部纪律防线与规矩意识；将合同合法性审查、《北京市物业管理条例》等专业内容纳入社区村及机关干部日常培训体系，分层分类设置课程模块；推进“法律明白人”“学法用法示范户”系统化培育工程，通过理论授课、案例模拟等方式，强化干部法治思维、应急处置、政策解读与群众沟通协调能力，打造高素质基层干部队伍。

    二、2025年法治政府建设整改情况及现存不足与原因

    街道紧扣2024年度法治政府建设中存在的“统筹推进抓手仍需丰富、基层法治队伍亟待加强、群众法治获得感有待提升”等短板问题，坚持问题导向、精准施策、靶向发力，扎实推进整改落实，取得阶段性成效。

    （一）对上一年度不足的整改情况

    针对“统筹推进法治政府建设抓手还需进一步丰富”的问题，街道着力构建多元协同推进体系。一是健全党建引领机制，将法治建设深度融入党建品牌打造和中心工作全局，对9项重点整治任务和16件民生实事实行清单化管理、项目化推进。二是强化数字赋能，创新推出全市首个街镇级“AI数字人”，高效解答企业和居民诉求，有效拓展了法治政府建设的载体与路径。

    针对“基层法治队伍建设亟须进一步加强”的问题，街道聚焦能力提升，系统优化队伍培育机制。一是充实专业力量，组建专业法治服务团队，深化“法治副村长”制度，推动法治资源下沉一线。二是创新培训模式，构建“理论授课+实务操作+典型案例”三位一体培训体系，组织开展多轮专题培训；同步开展3轮执法案卷“自查+交叉评查”，切实提升执法规范化和专业化水平。

    针对“群众法治获得感有待进一步增强”的问题，街道以提升服务质效为核心，构建精准化法治服务体系。一是搭建多元矛盾化解平台，挂牌“太平桥街道新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”，探索推行“物业联盟”协同治理模式，高效化解辖区各类矛盾纠纷。二是优化法治供给方式，深化“法治副村长”定期巡诊机制，开展“法护新知进楼宇”专项行动，强化商务楼宇普法阵地建设；同步制作系列普法短视频及《法治新护航》普法手册，以群众喜闻乐见的形式提升法治宣传的覆盖面与实效性，切实增强群众法治获得感、满意度。

    （二）本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

    2025年，街道法治政府建设取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处：一是法治创新力度有待加强，针对新型产业、新就业形态的法治服务举措需进一步丰富；二是普法宣传的针对性和实效性需不断增强，部分群众法治意识仍需提升。

    原因主要表现在：一是法治创新驱动机制不健全，对新型产业、新就业形态的法律需求调研不充分，法治服务供给与实际需求衔接不紧密，导致法治服务创新针对性不足；二是普法工作精准化机制待优化，对不同群体法律需求分类不细致，宣传方式与群众接受习惯适配度不高，影响普法效果。

    三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况及加强法治政府建设有关情况

    1.统筹部署谋划，锚定法治建设方向。党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将依法行政纳入街道发展总体规划和年度重点工作，定期召开专题会议研究部署法治政府建设相关重点工作内容，明确责任分工和时间节点，推动法治建设与经济发展、基层治理、民生服务等中心工作同谋划、同部署、同推进，确保法治建设方向不偏、力度不减。

    2.强化示范引领，厚植法治建设氛围。坚持把法治学习贯穿履职全过程，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神、习近平法治思想及基层治理相关法律法规，系统纳入理论中心组学习、工委会第一议题和主任办公会会前学习，带头深学细悟、领学解读。在重大决策论证、重点工作推进中，始终坚守合法合规底线，主动运用法治思维破解难题、推动工作，带头依法履职尽责，以“关键少数”的示范行动，引领全街道干部职工筑牢法治信仰，厚植尊法学法守法用法的浓厚氛围。

    3.强化保障赋能，加强法治政府建设。聚焦法治政府建设，牵头协调解决法治队伍建设、经费保障、阵地建设等重点难点问题。统筹推进法律顾问、公职律师、“法律明白人”等队伍专业化培育，完善法律服务保障机制；加大法治建设经费投入，保障普法宣传、纠纷调解、执法规范化建设等工作有序开展，为法治政府建设各项任务落地见效提供坚实支撑。

    四、2026年法治政府建设工作主要安排

    （一）立足法治需求，推动法治根基再夯实。一是持续优化依法行政能力和水平，完善行政执法相关制度，加强行政执法人员培训，提升执法素养与业务能力。二是积极开展矛盾纠纷排查化解，围绕“风险防控在前端、矛盾化解在中端、服务延伸到末端”工作理念，关注重大项目实施及基层治理过程中引发的各类问题及重点人员诉求，畅通群众意愿表达、利益协调、权益保障通道，发挥好街道综治中心、居民议事厅、法治副村长等作用，将矛盾化解在萌芽状态。

    （二）聚焦经济建设，推动法治营商环境再优化。以“营商环境十二条”为引领，深化为企服务质效，完善“服务包”企业动态管理机制，建立“一企一档”精准服务台账，全程跟踪企业及项目推进周期，精准破解审批流程、政策落地、要素保障等难点堵点问题，增强企业与地区发展的黏性与归属感。深化区域协同法治赋能，紧扣法商融合，主动融入丰台法务区法治服务体系；强化丽泽重点功能区辐射带动作用，引导集体经济组织深度融入丽泽金融商务生态圈，以法治思维规范合作模式、保障权益共享，促进优势互补、互利共赢，

    （三）锚定全民普法，推动公民法治素养再提升。广泛开展法治宣传教育，构建“线上 + 线下”“集中 + 常态”的多元化法治宣传教育体系。线上升级“法治新护航”普法专栏，打造短视频、图文解读、在线问答等新媒体普法矩阵；线下聚焦社会面重点区域，开展集中宣传活动，针对企业职工、青少年、老年人、流动人口等不同群体，分类施策推送劳动用工、婚姻家庭、反诈防骗、产权保护等精准普法内容。创新普法形式载体，深化“企业点单、法官送法”“法治副村长巡诊”等特色品牌，推动普法宣传从“单向输出”向“互动体验”转变，让法治精神融入日常生活、浸润群众心田，推动公民法治素养达到新高度。