一、抓实专题业务培训，提升执法履职能力

为持续夯实执法人员法治功底，补齐业务能力短板，全面提升一线执法人员专业素养和依法行政能力，2024年组织全体行政执法人员开展专项执法培训及内部业务研学活动。聚焦生态环境领域常用法律法规、行政执法核心程序、基层执法实操难点开展系统化学习，重点围绕《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》等专项法规条文解读、行政执法“三项制度”落地实操、基层执法常见问题处置、执法流程规范标准、行政争议化解等关键内容开展专题学习研讨。通过集中授课、案例教学、交流研讨、实操演练相结合的方式，督促全体执法人员吃透执法规范、掌握执法流程、明晰执法标准，实现全员参训、全面提升，切实将学习成果转化为规范执法、精准履职的工作实效。

二、深化廉政警示教育，筑牢执法廉洁防线

为持之以恒抓好执法队伍作风建设，筑牢全体执法人员拒腐防变思想防线，常态化开展生态环境执法领域廉政警示教育工作。坚持警示教育常态化、制度化，定期召开廉政警示教育专题会议，聚焦生态环境行政执法关键岗位、重点环节，通报全国及本市生态环境执法领域违纪违法典型案例，深入剖析执法履职中滥用职权、徇私执法、不作为乱作为等问题的成因、危害及整改启示。以典型反面案例为警示，引导全体执法人员知敬畏、存戒惧、守底线，精准把控执法履职中的廉政风险点，严守纪律规矩红线，持续强化执法人员责任意识、规矩意识和廉洁履职意识，着力打造一支政治过硬、纪律严明、作风务实、廉洁高效的生态环境行政执法队伍。

三、规范涉企检查流程，推行文明公正执法

为进一步优化营商环境，规范涉企行政执法检查行为，杜绝随意检查、违规检查等问题，2024年持续细化完善行政检查工作流程，全面规范入企执法检查全过程。严格落实涉企检查规范化要求，普及推行标准化入企检查流程，明确执法检查主体、检查权限、检查内容、检查流程及工作要求，细化现场检查、取证记录、结果告知等各环节工作规范。执法人员入企检查严格执行亮证执法、依规检查、全程留痕要求，规范制作现场检查文书，详实记录检查情况，检查结束后及时向被检查企业反馈检查结果、告知整改要求。通过全流程标准化管控，切实规范涉企执法检查行为，杜绝不规范执法行为，全力推进公正透明、文明规范的常态化执法监管。

四、构建多元监督格局，压实执法监管责任

为切实压实执法工作责任，严格落实关于规范涉企行政执法检查的各项工作要求，构建“日常自查、专项督查、群众监督”三位一体的监督管理模式，执法大队常态化开展内部自查自纠，组建专项监督小组，定期对执法人员履职情况、执法纪律作风、执法流程规范、监管平台使用等情况开展专项抽查督查。同时，畅通多元监督渠道，依托“12345”政务服务便民热线、“12369”生态环境举报渠道、网络留言反馈等平台，广泛接收群众、企业监督反馈，对涉企执法投诉、执法异议问题逐一核查、闭环处置，持续强化执法队伍纪律作风建设，不断提升执法公信力和群众、企业满意度。

五、强化数字平台应用，实现执法全程留痕

为依托数字化手段提升执法规范化水平，实现执法全过程可追溯、可监管，2024年严格规范综合执法APP平台日常使用管理工作。建立平台常态化核查机制，定期对执法人员执法清单录入、现场音影留存、问题台账填报、执法意见标注、检查流程上传等工作开展全面核查。严格要求执法人员做到执法行为与平台录入同步推进，确保平台录入信息完整、真实、精准，全面覆盖执法检查全过程，杜绝漏录、错录、补录及信息不符等问题。通过数字化平台规范应用，实现执法任务精准落地、执法过程全程留痕、执法结果闭环归档，有效保障涉企执法检查行为标准化、可回溯管理，杜绝不规范履职行为。

六、常态化案卷评查整改，提升执法办案质效

为持续提升行政执法案卷质量，规范行政处罚全流程工作，2024年常态化开展行政执法案卷专项评查工作，聚焦案卷制作不规范、执法流程不严谨、证据链条不完整等突出问题开展专项整治。严格对照生态环境行政执法案卷评查标准，对全年行政处罚案件、现场检查案卷开展全覆盖自查、集中评查，逐项核查立案审批、调查取证、事实认定、法律适用、自由裁量、审查决定、文书送达、整改落实等全环节工作。重点整治办案程序不规范、权利告知不完整、证据材料缺失、法律适用偏差、裁量尺度失衡、案卷文书疏漏等问题，杜绝类案不同罚、轻重裁量不当、办案流程颠倒等情况。针对评查发现的问题建立台账、逐项整改、对账销号，坚持以案促改、以案促训、以评促优，通过自主自查、集中评查、问题整改、复盘提升的闭环模式，全面规范行政执法办案流程，精准把控执法自由裁量权，持续提升全局生态环境行政执法规范化、精细化、标准化水平。