为进一步着力提高行政执法队伍素质，以提升行政执法质量和效能为目标，有效整治生态环境行政执法突出问题，强化行政执法监督机制和建设，丰台区生态环境局以严格规范、公正文明、高效精准为原则，全面规范基层生态环境行政执法工作。

1.定期组织行政执法专题培训。为提升行政执法人员业务能力和执法水平，组织全体执法人员参加司法部、市生态环境局规范行政执法业务培训。重点围绕《行政处罚法》《行政强制法》等法律法规适用、行政执法“三项制度”实操应用、行政复议与行政诉讼典型案例剖析，以及执法风险防控等内容，组织执法人员深入学习执法规范和程序要求，确保应训尽训、训有所获，切实将培训成果转化为规范执法的实际行动。

2.组织开展执法领域廉政警示教育。为筑牢执法人员廉洁自律思想防线，强化纪律规矩意识，组织执法人员开展廉政警示教育专题会议，推动警示教育常态化建设。通报生态环境执法领域违纪违法案例，以反面典型案例为镜鉴，用“身边事”警醒“身边人”，深刻剖析腐败成因及危害，警惕执法中易触碰的纪律红线，增强执法人员廉政风险防控意识，切实打造一支政治坚定、作风优良、清正廉洁的执法队伍。

3.严格规范行政检查程序。为进一步规范涉企行政检查行为，组织编写《“扫码检查”明白纸》，在京办工作群中定期发布执法检查记录情况通报，全面规范执法检查流程，将入企检查做到“扫码报到、亮码通知、照单检查”。全面推行“扫码入企”，将行政检查主体、人员、内容、结果等数据实时上传至信息系统。入企检查主动出示执法证件，制作现场检查笔录。行政检查结束后，将行政检查结果及时告知企业，推进严格、规范、公正、文明执法。

4.构建执法检查监督体系。严格落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》，通过“学、查、改” 三位一体模式，推动涉企检查规范入脑入心。执法大队建立“每周抽查”监督机制，组建专项督查组，对执法人员纪律作风以及使用综合监管平台等情况开展常态化检查。畅通“12369”举报热线、“12345”网络平台等监督渠道，加大涉企检查投诉案件的核查力度，促进执法队伍纪律意识不断增强，群众满意度逐步提升。

5.发挥执法终端平台信息作用。定期检查综合执法APP平台，检查执法人员录入执法清单、音影记录、问题列表、执法意见等详细信息，实现检查任务精准推送与全面核查的无缝衔接，坚决杜绝出现超越检查事项范围情况发生。保证综合执法APP客观、真实、准确地记录执法活动，实现涉企检查行为的可回溯管理，坚决杜绝出现检查事项与执法记录设备不一致情况。

6.强化行政执法案件评查。重点治理行政处罚案卷不规范问题，结合行政执法案卷评查标准，从立案、调查取证、审查决定到送达执行等各个环节，组织开展行政处罚案件评查，督促完成问题整改。及时督促执法人员及时整改案卷问题，提高执法案卷质量。在执法程序规范性上，杜绝不告知当事人陈述申辩、听证权利，杜绝办案逻辑顺序颠倒、关联证据链不完整；在自由裁量精准性上，杜绝轻责重罚、重责轻罚、类案不同罚。从违法主体认定、证据材料全面性、适用法律准确性、执法程序规范性、过罚相当合理性等方面开展自查自纠，通过类案剖析与案卷评查相结合，内部自纠与外部监督相结合，实现以评促改、以案促训，全面提升行政执法规范化水平。